भारत में इंश्योरेंस प्लानिंग: टर्म और हेल्थ इंश्योरेंस व लाइफ कवर की पूरी गाइड
अंतिम अपडेट: 12 अक्टूबर 2026
संक्षिप्त उत्तर: भारत में इंश्योरेंस प्लानिंग की दो ज़रूरी चीज़ें हैं — टर्म और हेल्थ इंश्योरेंस: सालाना आय के लगभग 10-15 गुना का टर्म लाइफ कवर, जिसे लोन, लक्ष्यों और मौजूदा संपत्ति के हिसाब से घटाया-बढ़ाया जाए, और मेट्रो शहर में ₹10-25 लाख का हेल्थ कवर, बेहतर हो तो सुपर टॉप-अप के साथ। 22 सितंबर 2025 से व्यक्तिगत लाइफ और हेल्थ प्रीमियम पर GST (वस्तु एवं सेवा कर) नहीं लगता, और हेल्थ प्रीमियम पर टैक्स छूट सिर्फ़ पुरानी टैक्स व्यवस्था (old regime) में मिलती है।
अंतिम अपडेट: 12 अक्टूबर 2026 संक्षिप्त उत्तर: भारत में इंश्योरेंस प्लानिंग की दो ज़रूरी चीज़ें हैं — टर्म और हेल्थ इंश्योरेंस: सालाना आय के लगभग 10-15 गुना का टर्म लाइफ कवर, जिसे लोन, लक्ष्यों और मौजूदा संपत्ति के हिसाब से घटाया-बढ़ाया जाए, और मेट्रो शहर में ₹10-25 लाख का हेल्थ कवर, बेहतर हो तो सुपर टॉप-अप के साथ। 22 सितंबर 2025 से व्यक्तिगत लाइफ और हेल्थ प्रीमियम पर GST (वस्तु एवं सेवा कर) नहीं लगता, और हेल्थ प्रीमियम पर टैक्स छूट सिर्फ़ पुरानी टैक्स व्यवस्था (old regime) में मिलती है। मुख्य बातें टर्म कवर: आय के 10-15 गुना से शुरू करें, लोन और बिना फंड वाले लक्ष्य जोड़ें, निवेश घटाएं; इस गाइड के उदाहरण में यह लगभग ₹2.55 करोड़ बनता है। हेल्थ कवर: छोटे शहर में ₹5-10 लाख, मेट्रो में ₹10-25 लाख, बड़े क्लेम के लिए सुपर टॉप-अप के साथ। GST नहीं: 22 सितंबर 2025 से व्यक्तिगत टर्म, एंडोमेंट, ULIP और हेल्थ प्रीमियम GST से मुक्त हैं; ग्रुप पॉलिसियों पर अब भी GST लगता है। टैक्स छूट: हेल्थ प्रीमियम पर ₹25,000 तक (वरिष्ठ नागरिकों के लिए ₹50,000) और माता-पिता के लिए फिर से उतनी ही, सिर्फ़ पुरानी व्यवस्था में, अब Income-tax Act, 2025 का Section 126। वेटिंग पीरियड: IRDAI ने पहले से मौजूद बीमारियों (pre-existing disease) का वेटिंग पीरियड अधिकतम 3 साल और मोराटोरियम अधिकतम 5 साल तय किया है। इंश्योरेंस फ़ाइनेंशियल प्लान का सबसे कम रोमांचक स्तंभ है, और ज़्यादातर परिवारों के लिए वही सबसे ज़रूरी है जिसे सही करना है। भारत में इंश्योरेंस प्लानिंग का एक ही काम है: यह पक्का करना कि किसी की मौत, अस्पताल में भर्ती होना या विकलांगता, सालों के बजट, बचत और निवेश को एक ही झटके में खत्म न कर दे। यह गाइड बताती है कि असल में कितना कवर चाहिए, टर्म बनाम पारंपरिक लाइफ इंश्योरेंस, हेल्थ इंश्योरेंस, और पॉलिसी चुनते समय किन बातों पर ध्यान दें। इंश्योरेंस प्लानिंग: इंश्योरेंस सुरक्षा है, निवेश नहीं — और यह फ़र्क मायने रखता है भारत में इंश्योरेंस खरीदने की सबसे महंगी गलती है लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी को बचत का प्रोडक्ट मान लेना। पारंपरिक एंडोमेंट और मनी-बैक प्लान थोड़े से लाइफ कवर को कम रिटर्न वाली बचत के साथ जोड़ देते हैं, और यह मेल आम तौर पर टर्म इंश्योरेंस खरीदकर बाकी पैसा अलग से निवेश करने से खराब प्रदर्शन करता है — साथ ही आपको कम कवर में छोड़ देता है, क्योंकि पारंपरिक प्लान में अच्छे-खासे कवर का प्रीमियम टर्म इंश्योरेंस से कहीं ज़्यादा होता है। दोनों काम — सुरक्षा और निवेश — अलग रखें, तो दोनों बेहतर काम करते हैं। निवेश वाले हिस्से के लिए हमारी SIP (हर महीने तय रकम का निवेश) प्लानिंग और म्यूचुअल फंड प्लानिंग गाइड देखें। आपको कितना टर्म लाइफ इंश्योरेंस चाहिए? एक शुरुआती पैमाना — लोन, आश्रितों और मौजूदा संपत्ति के हिसाब से बदलें। आम शुरुआती नियम है आपकी सालाना आय का 10 से 15 गुना । इसे अपनी स्थिति के हिसाब से सटीक बनाने के लिए "ह्यूमन लाइफ वैल्यू" तरीके का यह छोटा रूप अपनाएं: सालाना आय के 10–15 गुना से शुरू करें। बकाया लोन (होम लोन, कार लोन) जोड़ें, जो वरना आपके परिवार को दूसरी संपत्ति से चुकाने पड़ेंगे। भविष्य के वे लक्ष्य जोड़ें जिनके लिए आप हर हाल में पैसा चाहते हैं — जैसे बच्चे की पढ़ाई। मौजूदा निवेश, बचत और पहले से मौजूद लाइफ कवर घटाएं, जिन्हें परिवार की मदद के लिए भुनाया जा सके। टर्म इंश्योरेंस किसे चाहिए? हर उस व्यक्ति को जिसकी मौत से किसी और के लिए आर्थिक कमी पैदा होगी — जीवनसाथी, बच्चे या आश्रित माता-पिता। अगर कोई आपकी आय पर निर्भर नहीं है, तो टर्म इंश्योरेंस की प्राथमिकता कम है (हालांकि आश्रित आने पर इस पर विचार ज़रूर करें)। इसे जितनी जल्दी हो सके खरीदें — प्रीमियम काफ़ी हद तक खरीदते समय आपकी उम्र और सेहत से तय होकर लॉक हो जाता है, इसलिए एक ही कवर खरीदने वाले 25 साल और 40 साल के व्यक्ति पूरी पॉलिसी अवधि में बहुत अलग प्रीमियम देते हैं। टर्म इंश्योरेंस बनाम पारंपरिक (एंडोमेंट) प्लान 30 साल के, धूम्रपान न करने वाले व्यक्ति के लिए, 20 साल की अवधि का उदाहरण। दोनों में फ़र्क इतना बड़ा है कि इसे नंबरों में देखना ठीक रहेगा। 20 साल की अवधि के लिए ₹1 करोड़ का कवर खरीदने वाले 30 साल के व्यक्ति के लिए, एक प्योर टर्म प्लान की लागत आम तौर पर उसी सम एश्योर्ड के पारंपरिक प्लान का एक छोटा हिस्सा होती है — और उल्टा, जो प्रीमियम ₹1 करोड़ का टर्म कवर दिलाता है, वह पारंपरिक प्लान में उसका सिर्फ़ एक छोटा हिस्सा ही दिला पाता है। इसकी कीमत: टर्म इंश्योरेंस सिर्फ़ मौत पर (या राइडर के साथ, विकलांगता/गंभीर बीमारी पर) भुगतान करता है और अगर आप अवधि पूरी होने तक जीवित रहते हैं तो कोई मैच्योरिटी वैल्यू नहीं मिलती — जो एक तरह से वही नतीजा है जो आप असल में चाहते हैं। पारंपरिक प्लान मैच्योरिटी बेनिफ़िट लौटाते हैं, लेकिन बहुत कम कवर की कीमत पर, और ऐतिहासिक रूप से, प्रीमियम के फ़र्क को एक डाइवर्सिफ़ाइड पोर्टफ़ोलियो में लगाने की तुलना में औसत दर्जे के असल रिटर्न के साथ। हेल्थ इंश्योरेंस: सिर्फ़ अपने एम्प्लॉयर के भरोसे न रहें एम्प्लॉयर का दिया ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस एक काम का फ़ायदा है, लेकिन अकेले कवर के तौर पर इसकी तीन बुनियादी कमज़ोरियां हैं: यह आम तौर पर उसी दिन खत्म हो जाता है जिस दिन आप नौकरी छोड़ते हैं (ठीक तब जब निरंतरता की सबसे ज़्यादा ज़रूरत हो सकती है), कवर की रकम अक्सर आपका एम्प्लॉयर तय करता है, न कि आपके परिवार की असली ज़रूरत, और इसमें आम तौर पर वे निरंतरता के फ़ायदे (जैसे वेटिंग पीरियड का क्रेडिट) नहीं जुड़ते जो एक निजी पॉलिसी में सालों में जमा होते हैं। कितना कवर चाहिए? शुरुआती पैमाने के तौर पर, छोटे शहर में ₹5–10 लाख का व्यक्तिगत कवर ठीक है, और मेट्रो में इलाज के तेज़ी से बढ़ते खर्च को देखते हुए ₹10–25 लाख। बहुत ज़्यादा कवर तक पहुंचने का एक किफ़ायती तरीका है बेस हेल्थ पॉलिसी के साथ एक सुपर टॉप-अप पॉलिसी , जो एक डिडक्टिबल (तय सीमा) के बाद चालू होती है और तुलनात्मक रूप से कम अतिरिक्त प्रीमियम में बड़ा अतिरिक्त कवर देती है। फ़ैमिली फ़्लोटर बनाम व्यक्तिगत पॉलिसी। फ़ैमिली फ़्लोटर पूरे परिवार को एक साझा सम इंश्योर्ड में कम संयुक्त प्रीमियम पर कवर करता है — यह तब किफ़ायती है जब परिवार के सदस्य युवा हों और एक साथ क्लेम करने की संभावना कम हो। व्यक्तिगत पॉलिसियों की कुल लागत ज़्यादा होती है, लेकिन इनमें एक सदस्य का बड़ा क्लेम उस साल बाकी सबके लिए उपलब्ध कवर को कम नहीं करता। कई परिवार बच्चों के लिए फ़्लोटर और बुज़ुर्ग माता-पिता के लिए अलग व्यक्तिगत पॉलिसी लेते हैं, जिनका सेहत का जोखिम (और प्रीमियम) बहुत अलग होता है। लागत पर अच्छी खबर: व्यक्तिगत लाइफ और हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम — जिनमें टर्म इंश्योरेंस, एंडोमेंट प्लान, ULIP (यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान, यानी बीमा के साथ बाज़ार से जुड़ा निवेश) और फ़ैमिली फ़्लोटर हेल्थ पॉलिसी शामिल हैं — 22 सितंबर 2025 से GST से मुक्त हैं, जिससे पहले लगने वाले 18% GST की तुलना में असल प्रीमियम काफ़ी कम हुआ है। (ग्रुप हेल्थ और ग्रुप टर्म पॉलिसियों पर अब भी GST लगता है।) विचार करने लायक दूसरे इंश्योरेंस क्रिटिकल इलनेस कवर तय बीमारियों (कुछ तरह के कैंसर, दिल की बीमारियां और ऐसी ही दूसरी) का पता चलने पर एकमुश्त रकम देता है। यह इसलिए काम का है क्योंकि यह सिर्फ़ अस्पताल के बिल नहीं, बल्कि इलाज और ठीक होने के दौरान होने वाले आय के नुकसान को भी कवर करता है। पर्सनल एक्सीडेंट कवर दुर्घटना में मौत या विकलांगता पर भुगतान करता है, अक्सर बहुत कम प्रीमियम पर, और यह टर्म लाइफ इंश्योरेंस का एक उपयोगी साथी है — उसकी जगह नहीं। होम इंश्योरेंस जिस संपत्ति की सुरक्षा करता है उसकी तुलना में सस्ता है, और अक्सर सिर्फ़ इसलिए छोड़ दिया जाता है क्योंकि यह कार लोन के इंश्योरेंस की तरह अनिवार्य नहीं है। इंश्योरर (बीमा कंपनी) कैसे चुनें कीमत के अलावा, जांचने लायक पैमाना है क्लेम सेटलमेंट रेशियो — यानी कुल क्लेम में से कितने प्रतिशत बीमा कंपनी असल में चुकाती है। भारत की प्रमुख लाइफ इंश्योरेंस कंपनियां हाल के सालों में व्यक्तिगत डेथ क्लेम सेटलमेंट रेशियो 99%+ के दायरे में बताती हैं; एक आम नियम है कि लगातार 95% या उससे ज़्यादा रेशियो वाली कंपनियों को प्राथमिकता दें, और किसी एक साल को अलग से देखने के बजाय कई सालों का ट्रेंड देखें। यह डेटा हर साल प्रकाशित होता है और बीमा कंपनियों व इंडस्ट्री स्रोतों से सार्वजनिक रूप से उपलब्ध है। रेशियो के अलावा, क्लेम सेटलमेंट की प्रक्रिया (हेल्थ इंश्योरेंस के लिए कैशलेस नेटवर्क अस्पतालों की कवरेज), पॉलिसी के एक्सक्लूज़न और वेटिंग पीरियड, और यह भी जांचें कि पॉलिसी अवधि में प्रीमियम गारंटीड है या उसकी समीक्षा हो सकती है। इंश्योरेंस नियमों में क्या बदला (2024-2026) इंश्योरेंस नियमों में बदलाव एक नज़र में व्यक्तिगत पॉलिसियों से GST हटा। 22 सितंबर 2025 से व्यक्तिगत लाइफ और हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम GST से मुक्त हैं, जो पहले 18% था। ग्रुप हेल्थ और ग्रुप टर्म पॉलिसियां इस छूट के दायरे से बाहर हैं। हेल्थ इंश्योरेंस के वेटिंग पीरियड की सीमा तय। IRDAI (भारतीय बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण) का 2024 मास्टर सर्कुलर पहले से मौजूद बीमारियों का वेटिंग पीरियड 3 साल और मोराटोरियम पीरियड 5 साल तक सीमित करता है, और इसने हेल्थ कवर खरीदने की अधिकतम उम्र सीमा हटा दी है। नया Income-tax Act। 1 अप्रैल 2026 से Income-tax Act, 2025 ने 1961 के Act की जगह ले ली है। हेल्थ इंश्योरेंस की छूट उन्हीं सीमाओं के साथ Section 126 के रूप में जारी है, और सिर्फ़ पुरानी व्यवस्था में मिलती है। इनमें से कोई भी बदलाव यह नहीं बदलता कि आपको कितना कवर चाहिए; ये सिर्फ़ पर्याप्त कवर रखना सस्ता और क्लेम करना आसान बनाते हैं। टर्म और हेल्थ इंश्योरेंस में आम गलतियां ज़रूरत का हिसाब लगाने के बजाय सिर्फ़ एक गोल रकम देखकर कवर लेना। "क्योंकि सब यही लेते हैं" वाला ₹50 लाख या ₹1 करोड़ का कवर अक्सर ज़रूरत से कम या ज़्यादा होता है। इसके बजाय ऊपर दिया हिसाब इस्तेमाल करें। एक किस्त छूटने पर इंश्योरेंस लैप्स होने देना। टर्म पॉलिसी का प्रीमियम ग्रेस पीरियड के भीतर भी न चुकाने पर पॉलिसी लैप्स हो सकती है और कवर बंद हो सकता है — ऑटो-डेबिट सेट करें और प्रीमियम वाले महीनों के लिए अपने इमरजेंसी फंड में कुछ गुंजाइश रखें। पूरी तरह एम्प्लॉयर के ग्रुप कवर पर निर्भर रहना। जैसा ऊपर बताया — यह आम तौर पर उसी दिन खत्म हो जाता है जिस दिन आप नौकरी बदलते हैं या नौकरी चली जाती है। "मैं जवान और स्वस्थ हूं" सोचकर कम हेल्थ कवर लेना। प्रीमियम सबसे सस्ता तभी होता है जब आप जवान और स्वस्थ हों — बाद में, किसी बीमारी का पता चलने के बाद खरीदे गए कवर में एक्सक्लूज़न या लोडिंग हो सकती है, या कवर मिल ही न पाए। अपनी स्थिति के लिए ज़रूरी राइडर छोड़ देना। टर्म प्लान पर एक्सीडेंटल डेथ या क्रिटिकल इलनेस राइडर थोड़े से अतिरिक्त प्रीमियम में सुरक्षा को काफ़ी बढ़ा सकता है — इसे हर मामले में अलग से परखना चाहिए, न कि आदतन जोड़ना या छोड़ना। आपके प्लान में इंश्योरेंस की जगह इंश्योरेंस उस इमरजेंसी फंड और निवेश की रक्षा करता है जो आप पहले ही बना चुके हैं — इसके साथ काम करने वाले कैश बफ़र के लिए हमारी इमरजेंसी फंड गाइड देखें। यह एस्टेट प्लानिंग से भी गहराई से जुड़ा है, क्योंकि लाइफ इंश्योरेंस से मिलने वाली रकम अक्सर उसका अहम हिस्सा होती है जो आपके परिवार को विरासत में मिलता है और जिस पर वह निर्भर रहता है। पूरी तस्वीर के लिए पूरी फ़ाइनेंशियल प्लानिंग गाइड देखें। कितना टर्म कवर: एक झटपट हिसाब टेबल मद उदाहरण आपका नंबर जिस सालाना आय की भरपाई करनी है × सबसे छोटे बच्चे के आत्मनिर्भर होने तक के साल ₹15 लाख × 15 = ₹2.25 करोड़ ₹ जोड़ें: बकाया लोन ₹50 लाख होम लोन ₹ जोड़ें: बड़े लक्ष्य जिनके लिए अभी पैसा नहीं जुटा ₹40 लाख पढ़ाई ₹ घटाएं: मौजूदा निवेश और कवर ₹60 लाख ₹ ज़रूरी कवर लगभग ₹2.55 करोड़ ₹ ज़रूरत पर आधारित अनुमान; आम "आय का 10–15 गुना" नियम एक न्यूनतम सीमा है, लक्ष्य नहीं। हेल्थ इंश्योरेंस पर टैक्स छूट (Section 80D, पुरानी व्यवस्था) हेल्थ इंश्योरेंस छूट की सीमाएं, पुरानी व्यवस्था (FY 2026-27) किसके लिए प्रीमियम 60 साल से कम उम्र 60 साल या उससे ज़्यादा खुद, जीवनसाथी, बच्चे ₹25,000 तक ₹50,000 तक माता-पिता (अतिरिक्त) ₹25,000 तक ₹50,000 तक प्रिवेंटिव हेल्थ चेक-अप ऊपर की सीमाओं के अंदर, ₹5,000 तक वही नई टैक्स व्यवस्था में उपलब्ध नहीं। 1 अप्रैल 2026 से यह छूट उन्हीं सीमाओं के साथ Income-tax Act, 2025 के Section 126 में है। लोकल गाइड: टर्म इंश्योरेंस, हेल्थ इंश्योरेंस, ग्रुप कवर क्यों काफ़ी नहीं है और हमारा फ़्री इंश्योरेंस चेकअप। Money n Wealth पर और पढ़ें टर्म इंश्योरेंस: कवर का हिसाब और प्लान की तुलना हेल्थ इंश्योरेंस: परिवार को कितना कवर चाहिए ग्रुप हेल्थ कवर काफ़ी क्यों नहीं है भारतीय परिवारों के लिए इमरजेंसी फंड गाइड Money n Wealth के ज़रिए इंश्योरेंस अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न मुझे कितने टर्म इंश्योरेंस कवर की ज़रूरत है? एक आम शुरुआती पैमाना है आपकी सालाना आय का 10–15 गुना, जिसे बकाया लोन (जैसे होम लोन) और आपके आश्रितों को कितने साल सहारा चाहिए, उसके हिसाब से बढ़ाया जाए, और मौजूदा बचत व निवेश जो उनकी मदद कर सकते हैं, उनके हिसाब से घटाया जाए। क्या टर्म इंश्योरेंस पारंपरिक लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी से बेहतर है? सिर्फ़ सुरक्षा के लिए, टर्म इंश्योरेंस हर रुपये के प्रीमियम पर पारंपरिक एंडोमेंट या मनी-बैक प्लान से कहीं ज़्यादा कवर देता है, क्योंकि इसमें कम रिटर्न वाला बचत हिस्सा नहीं जुड़ा होता। ज़्यादातर फ़ाइनेंशियल प्लानर किसी मिले-जुले प्रोडक्ट के बजाय सुरक्षा के लिए टर्म इंश्योरेंस और ग्रोथ के लिए अलग से म्यूचुअल फंड लेने की सलाह देते हैं। भारत में मुझे कितने हेल्थ इंश्योरेंस कवर की ज़रूरत है? शुरुआत के तौर पर, इलाज के बढ़ते खर्च को देखते हुए छोटे शहर में ₹5–10 लाख और मेट्रो में ₹10–25 लाख का व्यक्तिगत कवर एक ठीक-ठाक आधार है, और बेहतर हो कि कम अतिरिक्त प्रीमियम में बहुत बड़े कवर के लिए इसके साथ सुपर टॉप-अप पॉलिसी हो। सिर्फ़ एम्प्लॉयर के ग्रुप हेल्थ कवर पर निर्भर न रहें, जो आम तौर पर नौकरी छोड़ते ही खत्म हो जाता है। क्या भारत में लाइफ और हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम पर GST लगता है? नहीं। GST Council के फ़ैसले के बाद, 22 सितंबर 2025 से व्यक्तिगत लाइफ और हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम — जिनमें टर्म इंश्योरेंस, एंडोमेंट प्लान, ULIP और फ़ैमिली फ़्लोटर हेल्थ प्लान शामिल हैं — GST से मुक्त हैं। ग्रुप हेल्थ और ग्रुप टर्म पॉलिसियों पर अब भी GST लगता है। 2026 में हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम पर कितना टैक्स बचा सकते हैं? सिर्फ़ पुरानी टैक्स व्यवस्था में। आप खुद, जीवनसाथी और बच्चों के लिए साल में ₹25,000 तक (अगर आप 60 या उससे ज़्यादा उम्र के हैं तो ₹50,000) और माता-पिता के लिए और ₹25,000 (अगर माता-पिता वरिष्ठ नागरिक हैं तो ₹50,000) की छूट ले सकते हैं, कुल मिलाकर ₹1 लाख तक। यह Section 80D है, जो Income-tax Act, 2025 के Section 126 में आ गया है। नई व्यवस्था में कोई छूट नहीं मिलती। हेल्थ इंश्योरेंस में पहले से मौजूद बीमारियों का वेटिंग पीरियड कितना होता है? IRDAI के 2024 हेल्थ इंश्योरेंस मास्टर सर्कुलर के तहत, पहले से मौजूद बीमारी को लगातार कवर के ज़्यादा से ज़्यादा 3 साल तक बाहर रखा जा सकता है, जो पहले 4 साल था। लगातार 5 साल (मोराटोरियम पीरियड) के बाद, बीमा कंपनी साबित धोखाधड़ी के अलावा जानकारी न देने (non-disclosure) के आधार पर क्लेम पर सवाल नहीं उठा सकती। अलग-अलग पॉलिसियों में वेटिंग पीरियड इससे कम भी हो सकता है, इसलिए तुलना करें। क्या भारत में टर्म इंश्योरेंस का पैसा टैक्सेबल है? लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी के तहत नॉमिनी को मिलने वाला डेथ बेनिफ़िट आम तौर पर टैक्स-फ़्री होता है। इससे आप टर्म कवर को सीधे लोन और लक्ष्यों के हिसाब से तय कर सकते हैं। प्रीमियम पर ₹1.5 लाख की सीमा के अंदर छूट सिर्फ़ पुरानी टैक्स व्यवस्था में मिलती है। पक्का नहीं कि असल में कितना कवर चाहिए, या कौन-सी पॉलिसी सही रहेगी? सही कवर आपकी आय, आश्रितों, लोन और मौजूदा संपत्ति पर निर्भर करता है — किसी आम नंबर पर नहीं। फ़्री इंश्योरेंस और पोर्टफ़ोलियो रिव्यू के लिए Money n Wealth से बात करें। अस्वीकरण: यह लेख केवल सामान्य जानकारी और शिक्षा के उद्देश्य से है, इसे निवेश, टैक्स या बीमा सलाह न मानें। आंकड़े और उदाहरण केवल समझाने के लिए हैं। म्यूचुअल फंड निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, योजना से जुड़े सभी दस्तावेज़ ध्यान से पढ़ें। Money n Wealth (Predics Fintech Services Pvt Ltd) एक AMFI-registered Mutual Fund Distributor (ARN-121995) और APMI-registered PMS Distributor (APRN07444) है; यह SEBI-registered investment adviser नहीं है और इसके माध्यम से किए गए निवेश पर वितरण कमीशन प्राप्त कर सकता है। बीमा आग्रह की विषय वस्तु है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
मुझे कितने टर्म इंश्योरेंस कवर की ज़रूरत है?
एक आम शुरुआती पैमाना है आपकी सालाना आय का 10–15 गुना, जिसे बकाया लोन (जैसे होम लोन) और आपके आश्रितों को कितने साल सहारा चाहिए, उसके हिसाब से बढ़ाया जाए, और मौजूदा बचत व निवेश जो उनकी मदद कर सकते हैं, उनके हिसाब से घटाया जाए।
क्या टर्म इंश्योरेंस पारंपरिक लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी से बेहतर है?
सिर्फ़ सुरक्षा के लिए, टर्म इंश्योरेंस हर रुपये के प्रीमियम पर पारंपरिक एंडोमेंट या मनी-बैक प्लान से कहीं ज़्यादा कवर देता है, क्योंकि इसमें कम रिटर्न वाला बचत हिस्सा नहीं जुड़ा होता। ज़्यादातर फ़ाइनेंशियल प्लानर किसी मिले-जुले प्रोडक्ट के बजाय सुरक्षा के लिए टर्म इंश्योरेंस और ग्रोथ के लिए अलग से म्यूचुअल फंड लेने की सलाह देते हैं।
भारत में मुझे कितने हेल्थ इंश्योरेंस कवर की ज़रूरत है?
शुरुआत के तौर पर, इलाज के बढ़ते खर्च को देखते हुए छोटे शहर में ₹5–10 लाख और मेट्रो में ₹10–25 लाख का व्यक्तिगत कवर एक ठीक-ठाक आधार है, और बेहतर हो कि कम अतिरिक्त प्रीमियम में बहुत बड़े कवर के लिए इसके साथ सुपर टॉप-अप पॉलिसी हो। सिर्फ़ एम्प्लॉयर के ग्रुप हेल्थ कवर पर निर्भर न रहें, जो आम तौर पर नौकरी छोड़ते ही खत्म हो जाता है।
क्या भारत में लाइफ और हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम पर GST लगता है?
नहीं। GST Council के फ़ैसले के बाद, 22 सितंबर 2025 से व्यक्तिगत लाइफ और हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम — जिनमें टर्म इंश्योरेंस, एंडोमेंट प्लान, ULIP और फ़ैमिली फ़्लोटर हेल्थ प्लान शामिल हैं — GST से मुक्त हैं। ग्रुप हेल्थ और ग्रुप टर्म पॉलिसियों पर अब भी GST लगता है।
2026 में हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम पर कितना टैक्स बचा सकते हैं?
सिर्फ़ पुरानी टैक्स व्यवस्था में। आप खुद, जीवनसाथी और बच्चों के लिए साल में ₹25,000 तक (अगर आप 60 या उससे ज़्यादा उम्र के हैं तो ₹50,000) और माता-पिता के लिए और ₹25,000 (अगर माता-पिता वरिष्ठ नागरिक हैं तो ₹50,000) की छूट ले सकते हैं, कुल मिलाकर ₹1 लाख तक। यह Section 80D है, जो Income-tax Act, 2025 के Section 126 में आ गया है। नई व्यवस्था में कोई छूट नहीं मिलती।
हेल्थ इंश्योरेंस में पहले से मौजूद बीमारियों का वेटिंग पीरियड कितना होता है?
IRDAI के 2024 हेल्थ इंश्योरेंस मास्टर सर्कुलर के तहत, पहले से मौजूद बीमारी को लगातार कवर के ज़्यादा से ज़्यादा 3 साल तक बाहर रखा जा सकता है, जो पहले 4 साल था। लगातार 5 साल (मोराटोरियम पीरियड) के बाद, बीमा कंपनी साबित धोखाधड़ी के अलावा जानकारी न देने (non-disclosure) के आधार पर क्लेम पर सवाल नहीं उठा सकती। अलग-अलग पॉलिसियों में वेटिंग पीरियड इससे कम भी हो सकता है, इसलिए तुलना करें।
क्या भारत में टर्म इंश्योरेंस का पैसा टैक्सेबल है?
लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी के तहत नॉमिनी को मिलने वाला डेथ बेनिफ़िट आम तौर पर टैक्स-फ़्री होता है। इससे आप टर्म कवर को सीधे लोन और लक्ष्यों के हिसाब से तय कर सकते हैं। प्रीमियम पर ₹1.5 लाख की सीमा के अंदर छूट सिर्फ़ पुरानी टैक्स व्यवस्था में मिलती है।
पक्का नहीं कि असल में कितना कवर चाहिए, या कौन-सी पॉलिसी सही रहेगी?
सही कवर आपकी आय, आश्रितों, लोन और मौजूदा संपत्ति पर निर्भर करता है — किसी आम नंबर पर नहीं। फ़्री इंश्योरेंस और पोर्टफ़ोलियो रिव्यू के लिए Money n Wealth से बात करें।